Handicap et état de santé

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Elus concernés

 

   Maison de l'Égalité 

 

   Espace Dewailly
   12, rue Frédéric Petit
   BP 2720 - 80 027
   Amiens cedex 1

 

   Tél. 03 22 97 42 70
   Fax 03 22 37 41 43

 

   Nous écrire à
   maison-egalite@
   amiens-metropole.com

 

 

 

 
 

Handicap et état de santé

Montrer l’exemple
 

En plus de garantir l’accessibilité de tous aux équipements et services de la ville, la Ville d’Amiens s’est engagée dans une politique exemplaire en faveur de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap physique, de handicap psychique ou de déficience intellectuelle.

  • Favoriser l’emploi des personnes handicapées, notamment grâce à la signature par Amiens Métropole d’une convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) début 2011. Un objectif : le recrutement par la collectivité, d’ici trois ans, de 30 personnes handicapées, notamment via le Contrat Engagement Diversité. 
  • Refondre le système de gestion des ressources humaines en interne, en intégrant pleinement la question du handicap lors du recrutement des agents et tout au long de leur carrière. 
  • Suivre et évaluer la politique handicap, avec notamment la mise en place d’un comité de pilotage placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et un Observatoire du Handicap.

Chiffres clés

  • 6 % des agents municipaux sont des travailleurs handicapés (source : service des Ressources Humaines)
  • 5,8 millions d’euros : le montant du budget prévisionnel Accessibilité d’Amiens Métropole et de la ville d’Amiens de 2009 à 2013 (source : service Accessibilité)