- La maison de l'égalité
- Accès aux droits
- L'Égalité hommes-femmes
- Handicap et état de santé
- Lutte contre l'homophobie
- Diversité
- Politique de la ville
Elus concernés
Maryse LION-LEC
4e adjointe
Lutte contre les discriminations,...4e adjointe>> voir la fiche
Lutte contre les discriminations, égalité des droits
Maison de l'Égalité | |
| Espace Dewailly
Tél. 03 22 97 42 70
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L'Égalité hommes-femmes
Faire vivre l’égalité hommes / femmes au quotidien
La Ville d’Amiens a placé la lutte pour l’Egalité au cœur de son projet municipal. Cette volonté s’est traduite par la mise en œuvre d’actions en direction des publics les plus exposés aux discriminations, au premier rang desquels les femmes. Malgré les avancées observées ces dernières années, celles-ci continuent en effet de faire face à des inégalités de traitement importantes, notamment dans le monde professionnel, et demeurent les premières victimes de violences psychologiques ou sexuelles.
Afin de contribuer à l’établissement de relations justes et équilibrées entre les sexes que la Ville d’Amiens, via la Maison de l’Egalité, déploie sa politique basée sur :
- L’information et la prévention : Amiens relaie activement les campagnes de communication organisées sur le plan national et participant à l’amélioration de la condition de vie des femmes ou à leur santé (journée internationale des droits de la femme ; semaine de lutte contre les violences faites aux femmes…). Ces actions sont aussi relayées dans les différents supports édités par Amiens (JDA, Amiens Forum) et peuvent faire l’objet de publications spécifiques (guides).
- La formation et la création d’outils pédagogiques : La Maison de l’Egalité assure en direction d’acteurs institutionnels ou associatifs des formations de lutte contre les discriminations et enrichit au quotidien un centre de ressources pédagogiques. Des expositions thématiques (violences faites aux femmes, lutte contre l’homophobie, présentation d’Olympe de Gouges…) sont disponibles. La Maison de l’Egalité développe également, en partenariat avec le Centre régional de documentation pédagogique, une valise pédagogique sur le partage des tâches entre les hommes et les femmes.
- La prise en compte de l’égalité femmes / hommes dans les politiques métropolitaines : sport, culture, économie… Amiens souhaite que cette question du rapport entre les sexes soit intégrée à chacun de ses champs de compétence. Pierre angulaire de cette stratégie, la question de l’articulation des temps fait l’objet d’un travail approfondi pour permettre d’identifier l’ensemble des freins empêchant les femmes d’accéder à l’emploi, à la création d’entreprise ou de s’investir dans la vie culturelle et associative locale. (exemple : réalisation de guide Le sport pour toutes, ci-dessous)
Le sport pour toutes
Faire du « Sport pour toutes » une réalité au quotidien
Le projet sportif métropolitain, élaboré dans le cadre d’une large consultation des acteurs et actrices du monde sportif, a affirmé au coeur de ses priorités, la solidarité, la démocratie et l’égalité.
Ces valeurs qui fondent le vivre-ensemble et constituent le socle de notre action politique sont celles qu’incarne au quotidien le mouvement sportif métropolitain.
Le bénévole qui s’engage pour les jeunes, le sportif qui place le respect au coeur de sa pratique, l’arbitre qui fait appliquer les règles, le collectif qui s’unit au-delà des différences pour gagner… sont autant d’exemples qui démontrent que le sport est un vecteur essentiel de la cohésion sociale et un acteur privilégié de la lutte contre toutes les discriminations.
Vous retrouverez dans ce guide des témoignages qui illustrent la richesse des bonnes pratiques locales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.




