L'Égalité hommes-femmes

L’autonomie des femmes est au cœur du combat mené par la Ville d’Amiens en faveur de l’égalité des genres. En lien étroit avec le réseau associatif local, un plan d’action a été engagé pour agir sur plusieurs leviers : offre de garde d’enfants, mobilité, représentation féminine dans l’économie…

• Mieux intégrer les femmes dans le monde de l’emploi et développer l’entreprenariat féminin : l’engagement dans le projet européen WEED (Women Employment Entreprise in Local Development) avec 7 autres villes européennes. 
• Mieux articuler vie familiale, professionnelle et sociale, avec un bureau des temps créé à l’horizon 2011. 
• Sensibiliser le grand public (lutte contre les violences faites aux femmes, etc.) à l’occasion de différents temps forts (exemple : opérations dans le cadre de la journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars). Photo « marche mondiale des femmes » le 8 mars 2010. Colonne de droite : Chiffres clés 27 % : écart de salaire moyen entre un homme et une femme (source : observatoire des inégalités, 2009) 80 % des tâches ménagères sont réalisées par les femmes. (source : INEDINED
  Institut national d'études démographiques
  2008)

Vendredi 13 mai, salle des Fêtes de l’Hôtel de Ville (2e étage),ont eu lieu les débats de la conférence finale du projet WEED (Women Employment Enterprise in local Development) qui a mis en lumière les pratiques innovantes dans huit villes européennes et permit aux participants d’élaborer leurs propres recommandations concrètes de changement au niveau régional et local.

Programme :
9h15-9h45 : ouverture de la conférence finale WEED
Modérateur : Madame Suzi KVAS, Directrice Javni Zavod Socio, Celje, Slovénie :
Mme Maryse LION-LEC, Maire adjointe en charge de l’égalité et de la lutte contre les discriminations, Ville d’Amiens
Mr Thierry BONTE, Maire adjoint en charge des relations européennes et internationales, Ville d’Amiens
Mr Jean-Loup DRUBIGNY, Directeur du Secrétariat URBACT, Saint-Denis La Plaine

10h-10h30 : Vers un agenda européen pour l’égalité des genres et la croissance économique- les leçons du projet WEED.
Professeur Gill SCOTT, Expert du projet WEED

10h30-11h30 : Présentation (sous forme de stands) des actions pour l’égalité des genres et le développement économique développées par les partenaires du projet WEED (bonnes pratiques et plans d’actions)

11h30-12h30 : Table ronde «Le rôle et les actions positives des collectivités locales pour faciliter l’accès des femmes à l’emploi et à l’entrepreneuriat»
Modérateur: Mr Haroon SAAD, Directeur de LUDENET, Bruxelles
Participants :
• Mr Jean-François VASSEUR, Vice-président d’Amiens Métropole en charge du développement économique,
• Mme Cécile BISCH, Dirigeant de Métroergo (entreprise spécialisée dans l’ergonomie),
Mr Stane ROZMAN, Maire adjoint, Ville de Celje, Slovénie
Mr Tomáš HANZEL, Maire, Ville de Karvina, République Tchèque
Mr Salvatore NOTARARIGO, Maire adjoint, Ville d’Enna, Italie

12h30-12h50 : Echanges avec la salle

14h-16h30 : Dialogue café (ateliers-échanges) animé par le Professeur Gill SCOTT, Expert du projet et Estelle MORCANT, Consultant, sur quatre thèmes :
Les initiatives des collectivités peuvent-elles augmenter le nombre et le rôle des femmes dans les entreprises ?
Comment les villes peuvent-elles utiliser et soutenir les femmes innovatrices ?
Existe-t-il des solutions peu onéreuses à la discrimination hommes-femmes que pourraient s’approprier les municipalités?
Que peut-on faire au niveau local pour rompre avec la ségrégation par le genre dans le milieu du travail ?

16h45-17h : Conclusions du dialogue café et de la conférence, Gill SCOTT

17h-17h30 : Discours de clôture :
Mr Gilles DEMAILLY, Maire d’Amiens
Mr Stane ROZMAN, Maire adjoint, Ville de Celje, Slovénie
Suivi de la signature de la convention WEED par les maires des villes partenaires du projet.