Politique de la ville
Elus concernés
Maryse LION-LEC
4e adjointe
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Lutte contre les discriminations, égalité des droits
Maison de l'Égalité | |
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Politique de la ville
La lutte contre les discriminations pleinement intégrée
Parce que la lutte contre discriminations est un outil majeur du « bien vivre ensemble », Amiens métropole en a fait un axe à part entière du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS). À l’issue des Assises de la Politique de la Ville organisées en octobre 2009 et novembre 2011, la collectivité s’est ainsi engagée en faveur des publics les plus fragiles.
- Faire de la lutte contre les discriminations un critère de sélection lors des appels à projets du CUCS.
- Renforcer le lien avec les partenaires du CUCS et les acteurs du monde associatif, pour les aider à intégrer la lutte contre les discriminations au sein de leur action, sur la base d’une grille d’évaluation.
Chiffres clés
- 43 % des jeunes habitant en Zone urbaine Sensible (ZUSZUS
Zone urbaine sensible
) sont au chômage (source : rapport ONZUS 2010). - 20 % des Amiénois résident en ZUSZUS
Zone urbaine sensible
(source : JDA n°551 du 24 février 2010) - 33 % des personnes résidant en ZUSZUS
Zone urbaine sensible
vivent en dessous du seuil de pauvreté (source : rapport ONZUS 2010)
