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Amiens naturellement

Réussites et perspectives

ATTRACTIVITÉ ET TERRITOIRE

L’attractivité d’un territoire est la résultante d’une alchimie particulière composée à partir de multiples ingrédients mis en synergie.
Dans le contexte amiénois, la remise en mouvement de la Métropole s’est appuyée sur plusieurs piliers comme notamment la transformation urbaine (gare la vallée, Intercampus...), des investissements structurants en matière de transport avec le Bus à Haut Niveau de Service, des investissements culturels comme le Musée, Chroma ou le zoo, le développement des équipements universitaires en particulier la transformation de la Citadelle par Renzo Piano et l’affirmation d’un cadre de vie naturel tourné vers le bien-être de ses habitants.

Le pacte pour l’emploi et l’innovation constitue un ingrédient et une composante majeure de cette dynamique. Son objectif est de favoriser une transformation économique durable de l’agglomération et au-delà du pôle du Grand Amiénois, et d’apporter un capital supplémentaire d’innovation et d’emplois.

Attractivité et territoire
Facteurs et politique d'attractivité

FACTEURS ET POLITIQUE D’ATTRACTIVITÉ

L’ATOUT GÉOGRAPHIQUE

  • 80 millions d’habitants dans un rayon de 300 km
  • Carrefour autoroutier majeur sur l’axe de l’Europe du Nord (Rotterdam-Bordeaux, Le Havre-Strasbourg, Lille, Lyon) • 75 minutes de Roissy, 45 min de l’aéroport Beauvais et 2H30 de Londres
  • TGV Roissy – Amiens inscrit dans la loi de mobilité

LES INFRASTRUCTURES D’ACCUEIL AU SERVICE DES PROJETS D’ENTREPRISES

  • 15 parcs d’activités dont Jules Verne et l’EIN (Espace Industriel Nord), 250 hectares de fonciers et de projets de parcs d’activités en cours de création, à terme, Boréalia nouveau parc d’activités de la Métropole
  • 20 000 m2 de bureaux à louer et en cours de création, quartier gare la Vallée, quartier d’affaires et centre de localisation d’entreprises de relation clients (Coriolis 700 emplois)
  • 3 pépinières d’entreprises, Septentrion et Jules Verne qui sont destinées à un accueil plus généraliste d’activités et Amiens le l@b spécialisée dans l’appui aux projets numériques, plus de 85% d’occupation, extension d’Amiens le Lab en 2017
  • Avec l’incubateur du Quai de l’innovation, ce sont plus de 75 jeunes entreprises qui sont accompagnées sur Amiens • Janvier 2019, ouverture du Biolab destinée aux entreprises et starts up de la santé, de la nutrition et de l’Industrie Agro Ressources
Les infrastructures d'accueil au service des projets d'entreprises
Innovation, filières d'excellence et cluster

INNOVATION, FILIÈRES D’EXCELLENCE ET CLUSTER

  • Création d’un écosystème d’appui et d’accompagnement aux jeunes pousses et aux projets innovants
  • 3 filières d’excellence, la santé, l’autonomie énergétique et les nouveaux usages numériques, transformées en clusters opérationnels,
  • Le Quai de l’innovation comme lieu emblématique de l’appui et de l’offre de services apportée aux créateurs,incubateur-accélérateur structuré autour de plus de 35 projets
  • 30 000 étudiants, 1000 chercheurs et 33 unités de recherche
  • Le CHU d’Amiens, 13éme CHU de France sur 521 (classement Le Point 2018

UN TISSU ÉCONOMIQUE, TERREAU DE DÉVELOPPEMENT

  • 13 000 entreprises, Procter et Gamble première entreprise amiénoise (+ de 1000 salariés)
  • Fortes composantes internationales Amazon, Unither, Ajinomoto, Procter & Gamble ...)
  • 1er centre commercial de Picardie, chalandise de plus de 350 000 habitants
Un tissu économique, terreau de développement

L’ACCOMPAGNEMENT DU PORTEUR DE PROJET, L’ADN DES PARTENAIRES AMIENOIS

La dynamique de renforcement de l’attractivité de l’agglomération n’aurait sans doute pas été ce qu’elle est aujourd’hui sans un engagement total des partenaires locaux, notamment de la CCI Amiens-Picardie, dans le dispositif d’accompagnement.

LE DISPOSITIF OFFERT AUX PORTEURS DE PROJETS REPOSE SUR :

  • Une écoute privilégiée du chef d’entreprise et de ses besoins, cette écoute s’inscrit à tous les stades de développement de l’entreprise et est fortement soutenue par Amiens Métropole
  • Un accompagnement d’implantation organisé autour d’un chef de file et d’un tour de table qui prend en compte l’ensemble des besoins
  • Un dispositif d’aides particulièrement performant qui permet de soutenir le déploiement des projets sur le territoire
  • Une mobilisation pour faciliter le recrutement des collaborateurs de l’entreprise et la venue sur Amiens de nouveaux talents,
  • Le service Emploi qui accompagne directement l’entreprise et coordonne l’ensemble des interventions des opérateurs emplois, plusieurs centaines de recrutements ont été conduits depuis l’été 2016 par l’équipe de spécialistes• Le service Mobilité prend en charge l’accueil des nouveaux collaborateurs dans l’agglomération à la demande des entreprises. Logement, second job du conjoint, place en crèche àl’école et vie sociale constituent une partie des apports de cette équipe cofinancée par la CCI et Amiens Métropole

L’ensemble des projets présentés ont bénéficié, bénéficient ou vont bénéficier de cet accompagnement, sur tout le territoire du Pôle Métropolitain.