Réussites et perspectives
La politique d’attractivité qui rend visible le territoire du Grand Amiénois porte ses fruits. Depuis 2015, les implantations d’entreprise se multiplient
ATTRACTIVITÉ ET TERRITOIRE
L’attractivité d’un territoire est la résultante d’une alchimie particulière composée à partir de multiples ingrédients mis en synergie.
Dans le contexte amiénois, la remise en mouvement de la Métropole s’est appuyée sur plusieurs piliers comme notamment la transformation urbaine (gare la vallée, Intercampus...), des investissements structurants en matière de transport avec le Bus à Haut Niveau de Service, des investissements culturels comme le Musée, Chroma ou le zoo, le développement des équipements universitaires en particulier la transformation de la Citadelle par Renzo Piano et l’affirmation d’un cadre de vie naturel tourné vers le bien-être de ses habitants.
Le « Pacte pour l’emploi et l’innovation », voté fin 2014, a constitué une première composante majeure de cette dynamique. Son objectif était de favoriser une transformation économique durable de l’agglomération et d’apporter un capital supplémentaire d’innovation et d’emplois en misant sur une stratégie de constitution de « clusters » intégrant des entreprises, des acteurs de la formation et des structures de R&D.
Cette stratégie initiale a évolué lors du mandat 2020-2026 pour mieux s’adapter aux nouvelles orientations économiques et se focaliser sur trois axes : les industries liées à la transition énergétique, la santé et la bio-économie et enfin les Industries Culturelles et Créatives.
FACTEURS ET POLITIQUE D’ATTRACTIVITÉ
L’ATOUT GÉOGRAPHIQUE
- 80 millions d’habitants dans un rayon de 300 km
- Carrefour autoroutier majeur sur l’axe de l’Europe du Nord (Rotterdam-Bordeaux, Le Havre-Strasbourg, Lille, Lyon) • 75 minutes de Roissy, 45 min de l’aéroport Beauvais et 2H30 de Londres
- TGV Roissy – Amiens inscrit dans la loi de mobilité
LES INFRASTRUCTURES D’ACCUEIL AU SERVICE DES PROJETS D’ENTREPRISES
- 15 parcs d’activités dont le Pôle Jules-Verne et l’Espace Industriel Nord, plusieurs dizaines d’hectares de foncier en cours de création, dont l’extension du Pôle Jules-Verne le nouveau parc d’activités Boréalia dédié aux industries de la transition énergétique (batteries, photovoltaïque…)
- Plusieurs dizaines de milliers de m² de bureaux en cours de création, notamment dans le quartier gare la Vallée, centre de localisation d’entreprises de relation clients et du numérique.
- 4 pépinières et un hôtel d’entreprises, dont deux pépinières thématiques dédiées pour la première aux jeunes entreprises du numérique et pour l’autre à celles du secteur de la santé et de la bio-économie.
- 2 incubateurs faire éclore les projets d’entreprise, dont celui de l’agence d’innovation Innova liée aux entreprises technologiques et Katalyze, dédiée à l’économie Sociale et Solidaire.
- 2 accélérateurs pour les faire monter en puissance, dont celui d’Innova et celui lié au programme régional REV3 dédié aux projets innovants, responsables et durables répondant aux enjeux environnementaux et sociétaux.
INNOVATION, FILIÈRES D’EXCELLENCE ET CLUSTER
- Création d’un écosystème d’appui et d’accompagnement aux jeunes pousses et aux projets innovants
- 3 filières d’excellence, la santé, l’autonomie énergétique et les nouveaux usages numériques, transformées en clusters opérationnels,
- Le Quai de l’innovation comme lieu emblématique de l’appui et de l’offre de services apportée aux créateurs,incubateur-accélérateur structuré autour de plus de 35 projets
- 30 000 étudiants, 1000 chercheurs et 33 unités de recherche
- Le CHU d’Amiens, 13éme CHU de France sur 521 (classement Le Point 2018
UN TISSU ÉCONOMIQUE, TERREAU DE DÉVELOPPEMENT
- 13 000 entreprises, Procter et Gamble première entreprise amiénoise (+ de 1000 salariés)
- Fortes composantes internationales Amazon, Unither, Ajinomoto, Procter & Gamble ...)
- 1er centre commercial de Picardie, chalandise de plus de 350 000 habitants
L’ACCOMPAGNEMENT DU PORTEUR DE PROJET, L’ADN DES PARTENAIRES AMIENOIS
La dynamique de renforcement de l’attractivité de l’agglomération n’aurait sans doute pas été ce qu’elle est aujourd’hui sans un engagement total des partenaires locaux, notamment de la CCI Amiens-Picardie, dans le dispositif d’accompagnement.
LE DISPOSITIF OFFERT AUX PORTEURS DE PROJETS REPOSE SUR :
- Une écoute privilégiée du chef d’entreprise et de ses besoins, cette écoute s’inscrit à tous les stades de développement de l’entreprise et est fortement soutenue par Amiens Métropole
- Un accompagnement d’implantation organisé autour d’un chef de file et d’un tour de table qui prend en compte l’ensemble des besoins
- Un dispositif d’aides particulièrement performant qui permet de soutenir le déploiement des projets sur le territoire
- Une mobilisation pour faciliter le recrutement des collaborateurs de l’entreprise et la venue sur Amiens de nouveaux talents,
- Le service Emploi qui accompagne directement l’entreprise et coordonne l’ensemble des interventions des opérateurs emplois, plusieurs centaines de recrutements ont été conduits depuis l’été 2016 par l’équipe de spécialistes• Le service Mobilité prend en charge l’accueil des nouveaux collaborateurs dans l’agglomération à la demande des entreprises. Logement, second job du conjoint, place en crèche àl’école et vie sociale constituent une partie des apports de cette équipe cofinancée par la CCI et Amiens Métropole
L’ensemble des projets présentés ont bénéficié, bénéficient ou vont bénéficier de cet accompagnement, sur tout le territoire du Pôle Métropolitain.