4957

La Direction des bibliothèques recherche

3 Référents Service Développement des Publics (H/F)

Dans le cadre d’emploi d’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques  (Réf. 4957)

Au sein du Pôle des services transversaux et partenaires, département du développement des publics, et placés sous la responsabilité du responsable de cette unité, vous développez des projets en lien avec les services transversaux autour de l’une des trois missions structurant ce service : publics empêchés, développement de la lecture et médication numérique.

Ü Référent public empêché (accessibilité handicap, prison, séniors) :

-          Vous accompagnez le développement de l’offre de service aux besoins des personnes en situation d’handicap

-          Vous organisez l’offre de service en direction des publics empêchés

-          Vous intervenez auprès des publics incarcérés, accompagnez le détenu-bibliothécaire et les bénévoles dans la gestion des collections de la bibliothèque de la prison.

-          Vous développez l’accessibilité de l’offre de lecture pour les seniors.

Ü Référent développement de la lecture (lutte contre l’illettrisme, prévention ollettrisme, accompagnement petite enfance, actions hors les murs)

-          Vous développez l’accompagnement de la lutte contre l’illettrisme (développement des actions « hors les murs », inscription des bibliothèques dans les dispositifs de promotion de la lecture, animation des partenariats avec les structures d’apprentissage et de remédiation pour les personnes en situation d’illettrisme…)

-          Vous développez les actions de prévention de l’illétrisme et accompagner des projets pour la réussite éducative en animation des partenariats avec les structures de la petite enfance.

-          Vous coordonnez l’offre et les actions auprès des publics allophones (acquisition et suivi budgétaire de collections adaptées aux besoins, valorisation des collections, porter à connaissances des structures formation et d’accueil des primo-arrivants l’offre de ressources…)

Ü Chargé de collection médiation numérique :

-          Vous assurez la mise en œuvre de la politique médiation numérique des bibliothèques en contribuant à la définition des typologies d’actions à destination des publics et en soutenant leur déploiement.

-          Vous développez des actions et projets dans le cadre de partenariats et en transversalité du réseau autour de la question numérique.

-          Vous accompagnez la montée en compétences des équipes des bibliothèques autour du numérique.

-          Vous coordonnez et assurez le suivi des outils multimédia du réseau (accompagnement des opérations de maintenance, gestion du parc tablettes, liseuses et consoles de jeux vidéo, mise en valeur des supports…)

Mission transversale :

Ü Accueil et participation au développement des services transversaux :

-          Vous assurez l’accueil auprès des publics concernés (inscriptions, accueil, orientation, conseil, activités de pré-retour, réservations…)

-          Vous participez et êtes force de proposition à la médiation, à l’action culturelle et au développement des services autour des collections lecture adultes et/ou dans le cadre des projets transversaux  (rédaction des sélections, des bibliographies, participation à la médication des ressources numériques, d’outils de communication, d’aide aux publics adaptés…)

Travail au moins un samedi sur deux ; permanences jusqu’à 18 heures / Contraintes horaires liées notamment aux animations du secteur / Possibilité de travailler en dehors des horaires normaux d’ouverture au public

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (type DUT Métiers du livre ou Conduite de projets culturels), de préférence d’un Bac + 3 (type Licence professionnelle en rapport avec les métiers du livre).

Vous disposez d’une bonne culture générale et vous avez un intérêt pour la médiation en bibliothèque. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du développement de la lecture. Vous avez la connaissance du tissu associatif et de l’environnement institutionnel du territoire.

Justifier d’expérience en gestion de projets, en  animation de groupes et en médiation, partenariats seront un avantage pour ces postes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil et vous savez vous rendre disponible. Méthodique, organisé et dynamique vous disposez de bonne qualités rédactionnelles et relationnelles.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible. 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4957) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 26/08/2024 inclus.