Du 18.03.2025 au 18.04.2025
L’Atelier d’Urbanisme, Architecture et Paysage recherche
1 Chef de Service Atelier d’Urbanisme, Architecture et Paysage (H/F)
Dans le cadre d’emploi des Attachés / Ingénieurs (Réf. 5185)
| MISSIONS |
Vous définissez les stratégies urbaines, architecturales et paysagères, vous pilotez les études prospectives et de planification urbaines. Vous prenez en charge en direct certaines études et conduisez certaines études préalables aux opérations d’aménagement ou de construction. Vous managez et animer une équipe sur ces problématiques en impulsant leur créativité et leur réflexion.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Définition et mise en œuvre des stratégies urbaines et foncières :
- Vous apportez votre expertise, conseillez les élus et impulsez une dynamique de réflexion.
- Vous suivez les démarches globales de planification en lien avec la Région ( SRADDET), le Pôle Métropolitain du Grand Amiénois ( suivi du SCOT), les plans et programmes de la collectivité ( PLH, PDM)
- Vous conduisez l’élaboration du projet de territoire, des documents de planification, de la programmation urbaine et coordonnez les champs d’intervention, vous spatialisez les stratégies de développement.
- Vous aidez à la définition des politiques urbaines, architecturales et paysagères, élaborez des documents de référence.
- Vous gérez le Plan Local d’Urbanisme de la ville et suivez les PLU des autres communes de l’agglomération.
- Vous élaborez la stratégie foncière et proposez un plan d’actions adéquat en tenant compte de tous les outils et dispositifs.
Pilotage du service :
- Vous impulsez le fonctionnement en mode projet.
- Vous conduisez les études préalables aux opérations d’aménagement et immobilières jusqu’à l’approche pré-opérationnelle (études de conception, études techniques, juridiques, économiques, programmatiques…).
- Vous accompagnez, apportez votre expertise et intervenez pour le compte d’autres directions dans les projets.
- Vous mettez en place des outils de connaissance du territoire (observatoires, cartographie…).
- Vous mettez en place un dispositif d’organisation de la connaissance du foncier et organisez les outils d’intervention foncière et les moyens financiers.
- Vous pilotez, gérez le pôle graphique : cartographies, documents pédagogiques, supports de concertation et de communication
Management de l’équipe :
- Vous impulsez la dynamique de réflexion (brainstorming…) des chargés d’études.
- Vous pilotez, coordonnez et contrôlez l’activité des équipes et effectuez un reporting régulier.
- Vous vous assurez du développement des compétences de ses collaborateurs.
- Vous actualisez les missions et objectifs prioritaires du service et du travail.
- Vous répartissez et planifiez les activités en fonction des contraintes du service.
- Vous adaptez votre management aux situations et aux agents.
Gestion administrative et budgétaire :
- Vous effectuez une veille sur les évolutions juridiques et les pratiques en matière d’urbanisme, d’aménagement, d’architecture, de paysage et d’environnement et vous vous informez sur ce qui se fait dans d’autres collectivités (benchmarking).
- Vous élaborez le budget et contrôlez la gestion et les dépenses (tableaux de bord).
- Vous suivez l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Vous participez aux procédures d'achats publics.
- Vous élaborez des dossiers bureaux ou conseils dans son domaine d’activité.
| CONDITIONS D’EXERCICE |
Travail en équipe et en transversalité / Disponibilité
| PROFIL ATTENDU |
Vous êtes titulaire d’un BAC +5 type architecture, urbanisme, ou aménagement. Vous disposez de compétences concernant la planification et les projets urbains.
Vous maîtrisez les outils de l’action foncière et êtes en mesure de monter des opérations d’aménagement et immobilières.
Justifier d’expériences sur un poste similaire eten management de projets est demandé pour la prise de fonction.
Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et appréciez le travail en équipe transversale. Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités managériales. Vous appliquez les règles et procédures internes avec minutie, au quotidien. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
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en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH, Paméla DELCOURT, référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5185) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 18/04/2025.