5033

Les Pôles Action Educative des Secteurs Centre et Ouest recherchent

Des ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Pour les CRECHES MUNICIPALES (Réf. 5033)

Sous la responsabilité du Directeur de crèche, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des différents projets contribuant au bien-être,  au développement,  à l’épanouissement et au respect des enfants. Vous assurez la continuité de la fonction de direction en l’absence du directeur. Vous accompagnez les parents dans leur fonction éducative et vous élaborez l’action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement : Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet d’établissement de la structure (social et de développement durable, éducatif et d’accueil) ; En impulser la mise en œuvre ; Participer à un réseau professionnel Petite Enfance ; Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social ; Impulser et participer aux actions éducatives ; Analyser le déroulement et l’impact des projets au regard des objectifs ;  Exploiter les résultats de l’évaluation pour les futurs projets. Vous assurez l’accueil des familles : Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille ; Accompagner les familles dans le respect de leur diversité, en cohérence avec la vie de la structure ; Informer et orienter les parents sur les modalités d’accueil et de fonctionnement ; Organiser et animer des réunions d’échanges et d’informations ; Participer aux échanges avec les familles, les écouter, les conseiller. Vous mettez en œuvre des conditions de bien-être individuel et collectif des enfants : Favoriser l’éveil et le développement de l’enfant dans le respect de sa personne et de son histoire ; Accompagner l’équipe dans la réflexion sur les pratiques professionnelles ; Coordonner les actions avec les intervenants extérieurs ; Permettre à l’enfant de trouver sa place dans un groupe, dans le respect de ses besoins individuels ; Gérer le matériel pédagogique ; Aménager l’espace de façon sécurisante et adaptée ; Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable ; Organiser l’accueil et l’intégration d’enfants nécessitant une attention particulière ; Participer aux temps de vie de la crèche auprès des enfants. Vous avez également en charge l’encadrement du personnel et des stagiaires : Transmettre les valeurs éthiques et professionnelles de la structure ; Partager les connaissances avec les professionnels et stagiaires ; Accompagner, former et évaluer ; Impulser une dynamique dans la pratique professionnelle ; Assurer un rôle de médiation et de régulation. Enfin vous participez à la gestion administrative, en partenariat avec le directeur de la structure : Assurer les missions du directeur par intérim ; Contribuer à la gestion de la structure en prenant en compte les objectifs qualitatifs et quantitatifs ; Rédiger des écrits professionnels ; Rendre compte d’observations et d’activités effectuées ; Participer à la gestion des plannings ; Tenir la régie d’avance en l’absence du directeur de la structure.

Amplitude horaire selon l’ouverture de la structure / Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire / Disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel / Horaires hebdomadaire sur 39h /Congés à prendre en priorité lors des fermetures de la structure /

Vaccinations obligatoirement à jour

Vous êtes titulaire d’un DE d’Éducateur de Jeunes Enfants et du Permis B. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez les Droits de l’enfant et de la famille ainsi que les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant. Vous disposez d’un bon relationnel, avez l’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe, et faites preuve d’adaptabilité. Vous avez des capacités d’animation. La connaissance des Politiques et dispositifs sociaux et familiaux serait appréciés, ainsi que des notions de diététique et d’alimentation. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion de projet, vous connaissez le fonctionnement d’une Collectivité Territoriale et maîtrisez l’outil informatique. Vous justifiez d’une expérience de participation à l’élaboration d’un projet et en encadrement opérationnel.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service CORE par téléphone au 03.60.01.02.47

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5033) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 12/11/2024.