5086

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Chargé de mission Union Départementale des CCAS/CIAS de la Somme (UDCCAS) (H/F)

dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux (Réf. 5086)

Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion sociale et du CCAS, dans le cadre d’une convention entre le CCAS d’Amiens et l’UDCCAS de la Somme, de l’action 74 du Pacte pour le Bien Vivre à Amiens, et du Pacte Territorial des Solidarités du Conseil départemental de la Somme, le/la chargé(e) de mission union départementale des CCAS/CIAS de la Somme apporte aux CCAS du département, un soutien stratégique, informatif, d'accompagnement aux projets, et de formation aux élus et aux cadres de l'action sociale locale. Vous participez aux instances sociales départementales, à l'élaboration et au suivi des politiques sociales locales et/ou départementales, vous élaborez et mettez en œuvre le projet associatif, vous recherchez les partenariats financiers nécessaires au développement de l’UDCCAS 80. Dans ce cadre vos missions principales sont :

 Animer, fédérer et coordonner les actions des CCAS/CIAS membres, et développer le réseau

Vous préparez et animez les instances, les réunions et les groupes de travail : Assemblées Générales, Conseils d’Administration, … Vous fédérez le réseau en assurant une veille et en favorisant les rencontres et les échanges. Vous coordonnez les actions individuelles au service du développement d’une culture commune, et valorisez les actions des CCAS/CIAS auprès des acteurs nationaux et locaux. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement des projets sociaux locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Vous coordonnez et animez le réseau des acteurs locaux. Vous étoffez le réseau pour favoriser l’adhésion des structures. Vous développez le benchmark en mobilisant les réseaux professionnels (UNCCAS, UDCCAS de France, ACTAS, etc.) et en communiquant avec les CCAS/CIAS de France.

 Structurer l’offre de service et d’accompagnement aux plus fragiles et développer les axes de la stratégie pauvreté au plus près des territoires par un appui en matière d’ingénierie et de développement de projet des CCAS/CIAS du département

Vous accompagnez les CCAS/CIAS dans la mise en œuvre des Analyses des Besoins Sociaux. Vous recherchez la synergie entre les besoins exprimés sur les territoires, les volontés politiques locales et les moyens d’action, pour développer une offre de service adaptée aux besoins de la population. Vous communiquez sur les dispositifs à créer ou à mobiliser sur les territoires dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Vous favorisez la professionnalisation des réponses sociales en harmonisant les pratiques et les outils destinés à l’accompagnement des publics sur les territoires.

 Accompagner les élus et les techniciens dans la réflexion et l’élaboration de politiques sociales, puis accompagner le Conseil d’Administration et mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs

Vous apportez des conseils aux élus, alimentez leurs réflexions en matière de développement de politiques sociales et vous accompagnez l’adaptation des organisations et des outils. Vous communiquez auprès des CCAS/CIAS sur les appels à projets et les accompagnez dans la recherche de financements. En lien avec la Présidence, vous pilotez la gouvernance de l’UDCCAS en préparant et organisant les instances (Assemblées Générales, Conseils d’Administration, les Commissions thématiques). Vous préparez les sujets et les interventions des élus (Présidente, Administrateurs, Présidents de commissions) en produisant des notes et des rapports. Vous assurez l’effectivité des décisions prises et mettez en œuvre les projets correspondants.

Enfin, vous négociez de nouveaux partenariats financiers. Vous suivez et exécutez le budget de la structure, en collaboration avec le trésorier de l’UDCCAS 80.

Déplacements fréquents sur les communes de l’Agglomération et du département – Réunions sur la région Hauts-de-France

Vous êtes titulaire au minima d’un BAC +3 ou titulaire du grade d’attaché territorial, vous possédez idéalement un Master Management de projet et développement des politiques territoriales. Vous connaissez les politiques sociales et l’environnement territorial. Vous avez de l’expérience en management de projets et méthodologie. De préférence, vous possédez également des connaissances en communication institutionnelle et dans l’administration des collectivités territoriales. Une connaissance ou une expérience du  monde associatif serait un plus. Vous justifiez d’une connaissance du milieu, des enjeux, des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales. Votre parcours professionnel démontre votre capacité à fédérer, vos capacités d’analyse et de rédaction. Enfin, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont des éléments qui vous caractérisent.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible. 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5086) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 15/01/2025 inclus.